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人事行政主管/經理 面議
3年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 領導好技能培訓崗位晉升
河南鄭礦機器有限公司 2019-04-13 12:26:25 1556人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
崗位職責:
人力資源工作:
1、熟悉人力資源六大模塊,精通其中三個模塊;
2、根據公司人力資源戰略規劃,制定公司廠區人力資源發展規劃并實施,做好人員團隊的建設和管理工作;
3、建立和維護公司人才引進渠道,并具體組織和實施招聘工作,及時為各部門招聘到合適的人才,并有效控制招聘成本;
4、推動企業文化建設,組織公司管理標準、規章制度、將企業文化落實到企業管理制度與管理規范中;
5、建立健全公司廠區培訓體系,有效開展相關培訓工作;
6、維護和諧良好的員工關系,處理員工矛盾,解決員工糾紛;
7、領導交代的其他臨時工作。
行政工作:
1、負責公司廠區行政后勤管理工作,為廠區正常運營發展提供高效地后勤保障;
2、負責公司車輛的管理、司機任務分派等工作;
3、負責廠區餐廳、保潔、保安及相關苗圃花草等物業管理;
4、負責公司外聯工作組織和開展,做好政府關系維護;
5、領導交代的其他工作。
任職要求:
1、人力資源等相關專業本科及以上學歷;
2、5年及以上人事行政工作經驗;熟悉招聘管理、員工關系管理、培訓管理,具備嫻熟的招聘面試技巧;
2、熟悉人事管理及政府相關事務政策、法律法規流程,熟悉公文處理及公文寫作;
3、具有親和力,有較強的組織協調能力、溝通能力、執行能力;
4、有較強的服務意識與團隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
聯系方式
注:聯系我時,請說是在江干人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州江干區鄭州
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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